5 Errores por los que tu currículum podría ser descartado

Antes de seguir, me gustaría mencionar una serie de errores en el curriculum que debes evitar si estás buscando trabajo y no quieres que el tuyo termine en la papelera de un reclutador.

#1- Tipografía difícil de leer

Muchas veces se dice que lo más sencillo es lo más complicado, y es verdad. Opta por una letra de fácil lectura.

No trates de sorprender al enviar currículums con una tipografía original y que no se consiga leer. Si el resultado es un contenido elegible, lo más cierto es que los reclutadores ni se paren a leerlo.

#2- Con faltas de ortografía o errores gramaticales

Te pregunto, ¿Si fueras jefe, contratarías a alguien que comete faltas de ortografía y que tuviera que enviar emails todos los días a tus principales clientes?

Supongo que la respuesta es NO, porque no querrás quedar mal con eses clientes.

Pues esto es lo que pasará si un reclutador encuentra errores gramaticales o de ortografía en tu CV, pasará al siguiente y el tuyo será historia.

#3- Tener el CV desactualizado

Por veces, esto suele pasar porque estamos tan metidos en otras cosas que no nos damos cuenta de revisar los datos del curriculum, nos surge una oferta y lo enviamos así mismo.

Imagina que has cambiado de teléfono, y en el curriculum aún tienes el antiguo. Te llaman para una entrevista y no existe el número. ¿Qué crees que pasará?

#4- No adaptado a la oferta de trabajo

Es algo que ni todo el mundo lo hace, porque piensa que si adapta el contenido a la oferta de trabajo, al final le quedarán huecos en el currículum.

Te pregunto,  si estás peleando por una oferta de trabajo de Community Manager.

¿Qué le interesará saber a la empresa tus funciones y experiencia como fontanero?

Aprovecha ese espacio libre, para añadir cursos y habilidades que realmente aporten valor para ese puesto de trabajo.

#5- Sobrepasar la extensión recomendada

No pienses que por meter muchas cosas en un curriculum vas a tener más opciones de que te llamen.